畅沟通聚群力晋赢未来中可山西总经理开放日供应链专场

  

  

  骄阳似火的七月,生机勃勃;草木茂盛的七月,繁花似锦。在这 “时光美如斯,正当奋发时”的盛夏七月,秉承中可“以人为本”的核心价值观,中可山西持续搭建全体员工与管理层近距离交流沟通平台,听取员工合理化建议、了解员工需求、及时解决员工工作中困惑。2019年7月11日中粮可口可乐饮料(山西)有限公司2019总经理开放日——供应链专场拉开了序幕。

  总经理叶树峰、供应链总监刘春博、人力资源部&公共事务传讯部总监牛文娟、工会主席张汉升与20名来自供应链各个部门的员工零距离、面对面、心贴心地进行交流和沟通。

  

  

  

  为广泛、深入了解员工心声,活动前期人力资源部采用二维码问卷形式,深入一线进行调查。从众多反馈中,分类汇总”员工热点十七问”。管理层就热点问题逐一反馈与解答。

  员工畅所欲言,结合自身工作实际分别从管理制度、薪资福利待遇、绩效考核、团队建设、劳动保障、未来发展及人力资源规划等方面,提出合理化建议。管理层认真地听取并给予高度肯定,针对员工提出的意见及建议,叶总要求相关部门在规定的时间内给予解决落实。

  用心沟通

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  活动最后,叶总以“德信理念,亮剑精神”激励大家在日常工作和生活中做事先做人、做人先立德、立德先立信。当面对挑战时,要敢于亮剑、锲而不舍、永不言败,打造战无不胜的卓越团队!

  

  赢

  剑锋所指

  所向披靡

  有志者,事竟成,

  破釜沉舟,百二秦关终属楚;

  苦心人,天不负,

  卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。